为更好的帮助新员工适应并融入公司文化、熟悉公司相关制度和行为规范，提升员工归属感，2020年4月10日，地产集团举行了2019年12月至2020年4月份新员工入职培训，培训在集团1号会议室举行。

       本次新员工培训共有9位新员工参加，他门分别来自6个不同的部门和项目，担任着不同的职位，分布在不同的专业。为期一天的新员工培训，分别邀请了集团各专业版块人员进行授课，培训内容包括海岸发展史、员工手册解读、商务礼仪与员工行为规范、财务报销及信息平台简介等。

       培训结束后安排了新员工座谈会和在线考试环节。座谈会由海岸地产集团董事总裁田磊先生主持。田总首先代表集团对各位新员工的加入表示欢迎，并逐一听取了新员工的自我介绍。在过程中，田总还不时问起新员工的工作和生活情况。

       随后，田总向大家介绍了目前公司的管理现状以及现阶段的重点工作。他提到，在扎实做好员工培训工作的同时，还要不断提炼内部文化。海岸集团经过二十多年的沉淀，正处于再出发的新的历史起点，需要吸收过去好的做法和经验，规避短板，面对新的发展要求，强化队伍建设。遇到问题互相支撑，努力营造简单、真诚、协助、分享、学习的工作氛围。

       田总寄语新员工，海岸集团是大家共事的平台，来了就是海岸人。希望大家以饱满的状态投入到工作中，与企业共成长。每一个人都要对自己负责，对企业负责，为了大家共同的目标而努力，将海岸的事业做得越来越好，并一起分享成果、共同进步。对于自己的职业发展要有前瞻性的思考，有清晰的设计，并有职业的坚守。我们要打造一支能打硬仗的团队，面对新挑战、新任务，不断提升，持续跨越。公司也会重视所有员工的心声，分阶段与员工进行面对面的交流，听取员工对于公司发展的建议和意见，实现沟通的扁平化，打造风清气正、愉快积极的环境。

       短短一天的培训，学员们收获满满。在课后反馈中，学员纷纷表示，这次培训帮助自己更加系统的了解了集团的发展历程和企业文化，加深了对集团使命和价值观的认同，凝聚了共识，统一了思想，对自己今后工作的开展有了很大的帮助。同时也希望以后能有更多的机会和各部门的同事们一起交流学习。

       培训虽然结束了，但新的征程才刚刚启航。借用董事长在员工手册的致辞:“希望海岸地产全体员工携手同心，迎接挑战、不断创新，为实现企业的使命与愿景共同努力奋斗！”我们也期待着新员工们能与海岸共享共荣共发展！